【銀(yin)川制(zhi)衣公司讀(du)者問答】日常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)，我們(men)總(zong)是會遇見各式各樣的問題，如果(guo)你在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)有遇到讓(rang)你困擾的問題歡(huan)(huan)迎(ying)你來中(zhong)(zhong)國(guo)機床商(shang)務網咨詢，如果(guo)你在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)有好的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗總(zong)結歡(huan)(huan)迎(ying)你來中(zhong)(zhong)國(guo)機床商(shang)務網分享(xiang)，讓(rang)我們(men)攜手(shou)，讓(rang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)變得(de)簡(jian)單。

　　讀(du)者：

　　小編，最近(jin)銀川天氣忽冷忽熱，但(dan)是(shi)在(zai)機床車間工作(zuo)的(de)我們被要求穿著統一的(de)服裝上班(ban)，有(you)的(de)員工上班(ban)出(chu)門早氣溫(wen)低，有(you)的(de)身體弱咳嗽感冒還沒有(you)好，我們提出(chu)是(shi)否(fou)還是(shi)視天氣情況讓職工自(zi)由掌(zhang)握?結果被領(ling)導一口回絕(jue)，還稱凡不按要求統一著裝的(de)，將嚴厲處(chu)罰。若(ruo)身體吃不消的(de)，可以自(zi)己提出(chu)不干。請你評(ping)評(ping)道理(li)，公司的(de)要求合理(li)嗎?

銀川定制工作服，款式新(xin)穎

　　銀川制衣公(gong)司小(xiao)編(bian)：

　　首先感謝這位熱(re)心讀者的(de)來信，著裝(zhuang)方面現在是(shi)沒有(you)具體(ti)的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)來對照的(de)，所以(yi)我(wo)很難斷個是(shi)非，但我(wo)知道，因為著裝(zhuang)問題而(er)引發的(de)處罰爭議還是(shi)會有(you)，所以(yi)我(wo)還是(shi)想從(cong)建設和諧勞動關系角度出發，談(tan)一些個人的(de)看法(fa)(fa)供你們參考(kao)。

　　炎炎夏(xia)日 車間工(gong)作(zuo)服該(gai)脫還是該(gai)繼續穿(chuan)?

　　第一(yi)(yi)，員(yuan)工著裝(zhuang)要(yao)(yao)根據行(xing)業(ye)和(he)崗(gang)位(wei)要(yao)(yao)求(qiu)執行(xing)。一(yi)(yi)般而言(yan)，職(zhi)工著裝(zhuang)是(shi)(shi)沒有(you)特別要(yao)(yao)求(qiu)的(de)，主要(yao)(yao)是(shi)(shi)根據個人(ren)(ren)愛好習慣、民族(zu)風俗(su)、文化修(xiu)養(yang)和(he)參加(jia)活動(dong)的(de)性(xing)質，自由決定，只要(yao)(yao)不(bu)(bu)(bu)太出(chu)格，用人(ren)(ren)單位(wei)一(yi)(yi)般不(bu)(bu)(bu)會加(jia)以(yi)干涉。但如(ru)果崗(gang)位(wei)有(you)特別要(yao)(yao)求(qiu)的(de)，職(zhi)工就必須服從，這(zhe)一(yi)(yi)點我是(shi)(shi)必須首先要(yao)(yao)明(ming)確(que)的(de)。這(zhe)種要(yao)(yao)求(qiu)往(wang)往(wang)出(chu)于四個方面的(de)考慮(lv)：一(yi)(yi)是(shi)(shi)體(ti)現形象和(he)職(zhi)業(ye)風貌(mao)，二是(shi)(shi)有(you)利(li)工作(zuo)或(huo)作(zuo)業(ye)的(de)開展，三是(shi)(shi)安(an)全(quan)防范(fan)的(de)需要(yao)(yao)，四有(you)利(li)于社會大眾(zhong)的(de)辨(bian)識和(he)監(jian)督。這(zhe)方面的(de)例子很(hen)多，比如(ru)醫生、空姐、廚師、車床工、城管等(deng)等(deng)。如(ru)果職(zhi)工不(bu)(bu)(bu)按(an)規定著裝(zhuang)，作(zuo)為用人(ren)(ren)單位(wei)是(shi)(shi)可以(yi)按(an)規定加(jia)以(yi)處罰的(de)，這(zhe)一(yi)(yi)點我想大家不(bu)(bu)(bu)難理解。從統一(yi)(yi)著裝(zhuang)角度而言(yan)，只要(yao)(yao)上(shang)班、上(shang)崗(gang)了(le)，職(zhi)工就必須著裝(zhuang)。

　　第二，著裝有(you)時(shi)或(huo)許(xu)會(hui)給健康帶(dai)來(lai)一定的(de)負面影響。也就(jiu)(jiu)是說，在統(tong)一著裝的(de)情況下，在執法或(huo)工作(作業)的(de)狀(zhuang)態下，其(qi)跟環境的(de)匹配(pei)度(du)(du)或(huo)許(xu)并(bing)不(bu)一致(zhi)。比如銀川5月份穿(chuan)短袖對(dui)體(ti)質弱的(de)人(ren)來(lai)說或(huo)許(xu)會(hui)增加感冒概率;盡管天氣不(bu)熱，但(dan)(dan)剛干(gan)完活的(de)人(ren)恨不(bu)得立馬脫下制服，但(dan)(dan)又(you)不(bu)允許(xu);飛(fei)機上冷暖適宜，但(dan)(dan)空姐(jie)來(lai)回跑動服務可(ke)能(neng)已經(jing)頭(tou)上冒汗了，但(dan)(dan)制服還得穿(chuan)著，也不(bu)可(ke)能(neng)將空調溫(wen)度(du)(du)調得低(di)低(di)的(de)，總之個體(ti)的(de)差異與(yu)環境溫(wen)度(du)(du)之間會(hui)有(you)一個矛盾(dun)，而且這個矛盾(dun)不(bu)可(ke)能(neng)任由職工個人(ren)來(lai)自(zi)由調節，比如想(xiang)脫就(jiu)(jiu)脫想(xiang)穿(chuan)就(jiu)(jiu)穿(chuan)，或(huo)者該扎領(ling)帶(dai)卻不(bu)扎了，敞(chang)著領(ling)口。應該由單位進(jin)行(xing)統(tong)一的(de)調整，不(bu)合理、不(bu)舒適也只(zhi)能(neng)自(zi)己克(ke)服。比如酷暑之下，穿(chuan)著制服指(zhi)揮(hui)交通的(de)警察(cha)肯定很辛苦，但(dan)(dan)我們不(bu)能(neng)想(xiang)象(xiang)他可(ke)以按個人(ren)的(de)自(zi)由度(du)(du)來(lai)光著膀子指(zhi)揮(hui)。所(suo)以某種(zhong)程度(du)(du)，這也體(ti)現著一種(zhong)職業奉獻精神，作為職場人(ren)應該有(you)這樣的(de)思想(xiang)準備。

　　第(di)三，從關(guan)愛職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)出(chu)發，單位(wei)也應該有所作(zuo)為和(he)調整(zheng)，以避免爭議(yi)的(de)發生。首先，要(yao)讓職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)真正認識到統一著(zhu)裝的(de)意義，增(zeng)強職(zhi)(zhi)業著(zhu)裝的(de)認同(tong)感(gan)(gan)(gan)、歸屬(shu)感(gan)(gan)(gan)、自豪感(gan)(gan)(gan);其次，要(yao)根據(ju)使用(yong)者、穿戴者的(de)感(gan)(gan)(gan)受，相應地在(zai)(zai)面料、制(zhi)式等方(fang)面進行改善。其中可(ke)以發揮工(gong)(gong)會(hui)、班(ban)組等的(de)作(zuo)用(yong)，讓大家積極建(jian)言(yan)獻策;第(di)三，在(zai)(zai)換季時(shi)，在(zai)(zai)不影響工(gong)(gong)作(zuo)的(de)前(qian)提下，留有一定的(de)緩沖，以體(ti)現一定的(de)靈(ling)活性，包括必要(yao)的(de)設備添置(zhi)，總之要(yao)兼顧職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)身體(ti)健康和(he)舒適度(du);最后對違反著(zhu)裝要(yao)求的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，處理前(qian)要(yao)弄清(qing)原(yuan)委，依據(ju)制(zhi)度(du)，不偏不倚(yi)，正確(que)處罰，不激(ji)化矛盾。