員工工作(zuo)服(fu)(fu)是企業(ye)統一(yi)服(fu)(fu)裝(zhuang)的(de)重要組成部(bu)分。它不僅(jin)可(ke)以(yi)建立(li)良好的(de)企業(ye)形象，而且可(ke)以(yi)在員工的(de)行為中發揮標準(zhun)化的(de)作(zuo)用，所(suo)以(yi)你知道(dao)有多少套員工工作(zuo)服(fu)(fu)更(geng)合適嗎(ma)?

　　事實上(shang)(shang)，企業更適合定(ding)制(zhi)幾(ji)套(tao)(tao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作服，而且(qie)沒有(you)一定(ding)的標(biao)準(zhun)。一套(tao)(tao)也可以(yi)，兩套(tao)(tao)也可以(yi)，有(you)時可能(neng)是三套(tao)(tao)或(huo)四套(tao)(tao)以(yi)上(shang)(shang)。我們都(dou)知道有(you)很(hen)多(duo)種員(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作服。不同(tong)的行業和崗位對定(ding)制(zhi)工(gong)(gong)(gong)作服有(you)不同(tong)的要求。

　　一般(ban)來說，企(qi)業在為員工(gong)購買工(gong)作服(fu)(fu)時(shi)，根(gen)據當前(qian)季(ji)(ji)節的需要(yao)進行定(ding)制(zhi)。員工(gong)工(gong)作服(fu)(fu)的定(ding)制(zhi)將考慮季(ji)(ji)節性因素。通常，有(you)兩種夏季(ji)(ji)服(fu)(fu)裝(zhuang)和(he)春秋服(fu)(fu)裝(zhuang)。如果我(wo)們每(mei)個(ge)季(ji)(ji)節計算(suan)兩套(tao)員工(gong)工(gong)作服(fu)(fu)。因此(ci)，一個(ge)企(qi)業通常每(mei)年需要(yao)大約4套(tao)工(gong)作服(fu)(fu)。一些企(qi)業將為員工(gong)定(ding)制(zhi)冬季(ji)(ji)工(gong)作服(fu)(fu)，因此(ci)有(you)6套(tao)工(gong)作服(fu)(fu)。

　　幾套員工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)服定(ding)制也(ye)應(ying)考慮(lv)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)性(xing)質。例如，對于那些(xie)從事(shi)生產的(de)企業(ye)來說，一套工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)服肯定(ding)是不夠的(de)，如果(guo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)服磨損很(hen)大，可(ke)以根據每個季(ji)節的(de)磨損率為員工(gong)(gong)(gong)配置(zhi)兩(liang)套工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)服。

　　綜(zong)上(shang)所述(shu)，考慮(lv)季節(jie)和工作性質等因素(su)，不難理解工作服的(de)定(ding)制。一年(nian)四(si)套普通工作服就足夠了，在(zai)特殊(shu)情況下需要更(geng)多(duo)的(de)工作服。具體(ti)情況可根據實際(ji)情況選擇。